22 июля 2021

Белгородский ЖБК-1 освоил новые входные группы-порталы

Уникальная технология совмещает в себе и окно, и дверь одновременно.

АО «Завод ЖБК-1» освоил новую технологию создания дверей и окон. Крупнейший в области деревообрабатывающий цех компании производит межкомнатные двери и экологичные, звукоизоляционные, комфортные, и главное надёжные окна, которые смело конкурируют со своими пластиковыми собратьями. Их преимущество в том, что профиль рамы и профиль створки полностью состоят из цельного массива древесины. Не как в пластиковом, где имеются пустотные зазоры и камеры с воздухом.

Деревообрабатывающий цех – одно из подразделений АО «Завода ЖБК-1», с которого в 1953 году и начало развиваться предприятия. В 2012 году цех был реконструирован: построено новое здание, установлена современная система аспирации, вентиляции, закуплено новейшее оборудование.

«В процессе реконструкции деревообрабатывающего цеха АО «Завод ЖБК-1» было приобретено современное оборудование немецкого и австрийского производства. Сегодня это позволяет нам выпускать в месяц 10 тыс. м2 дверных блоков и порядка 3 тыс. м2 оконных блоков. Сейчас осваиваем новый вид оконного блока — это портальные раздвижные системы», — рассказал Станислав Погожев, технолог деревообрабатывающего цеха АО «Завод ЖБК-1» г. Белгорода.
Ответственность, надежность, повышенное внимание к качеству и индивидуальный подход к каждому клиенту позволяют АО «Заводу ЖБК-1» оставаться лучшим предприятием в сфере строительства. За созданием каждой детали стоят огромный труд и профессионализм.

Изначально, круглый лес и необрезной пиломатериал поступают на лесобиржу. Ценный груз отправляют на распил и в сушильные камеры. Вся древесина проходит несколько стадий сушки. Это определяет её долговечность и прочность. А оттуда готовую древесину распределяют между дверным и оконным участками. Мощность деревообрабатывающего цеха позволяет производить до 150 шт. современных окон и 3 тыс. готовых дверей в месяц.

«Поддерживаем высокое качество, стараемся участвовать во всевозможных конкурсах, которые на российском рынке присутствуют. Не раз получали дипломы за отличное качество, были удостоены знака Белгородского качества», — отметил Олег Деготьков, директор АО «Завод ЖБК-1» г. Белгорода.
Уже более 67 лет АО «Завод ЖБК-1» производит окна и входные группы. Они теплее, удобнее, дышат, создают комфортный микроклимат в помещении, практичны и зимой, и летом. Окна и двери ЖБК-1 установлены во многих жилых домах, объектах культурного наследия, больницах, в школах и детских садах по всему региону и нашли признание у горожан. Продукция ЖБК-1 пользуется спросом в Москве, Курске, Орле, Липецке, Брянске и других городах России.

Из года в год компания развивает и совершенствует свои технологии, и остаётся надёжным партнёром, готовым работать на благо белгородцев.

 Элла Машир   https://www.belnovosti.ru/ekonomika/promyshlennost/104100.html

Фото: Элла Машир

YouTube video player

26 мая 2021

Корпорация ЖБК-1 тесно сотрудничает со средними и высшими учебными заведениями, предоставляя рабочие места учащимся. В качестве якорного работодателя ЖБК-1 выступает для Белгородского механико-технологического колледжа

Эффективная работа, достойные показатели, качество продукта – таковы тезисы национального проекта «Повышение производительности труда». Одной из первых на Белгородчине в него включилась корпорация ЖБК-1. После успешной реализации пилотного проекта программа запущена практически во всех подразделениях корпорации. Основам «Бережливого производства» на практике здесь обучают и студентов. Корпорация ЖБК-1 тесно сотрудничает со средними и высшими учебными заведениями, предоставляя рабочие места учащимся. В качестве якорного работодателя ЖБК-1 выступает для Белгородского механико-технологического колледжа.

Студенты окунаются в эту производственную атмосферу, приходят и общаются с людьми, с рабочими, видят, как движутся механизмы. И потом, когда они пройдут практику, возвращаются сюда, потому что, за это время они успевают почувствовать уверенность в завтрашнем дне, – сказал Александр Селиванов, генеральный директор ООО СЗ «Управляющая компания ЖБК-1»
ЖБК 1 сотрудничает со всеми колледжами Белгорода. Система дуального обучения позволяет получать студентам теоретические знания и практические навыки на производственных площадках предприятия. Начиная со второго курса, студенты проходят практику в цехах завода ЖБК-1. Для них – это возможность напрямую познакомиться с производством и будущей профессией. За каждым студентом закреплён наставник. Под его чутким руководством ребята учатся работать со сложным оборудованием.

Здесь на практике я получаю отличные знания. У меня есть наставниёк Александр, который контролирует мою работу, помогает, – рассказал Максим Вовк, студент Белгородского механико-технологического колледжа
«Бережливое производство» внедрено практически во всех цехах Завода ЖБК-1, достигнуты успехи в цехе мелкоштучных изделий, дерево обрабатывающем и в цехе железо-бетонных изделий. Уже на третьем курсе студентов, зарекомендовавших себя на практике, переводят на индивидуальное обучение и дают возможность начать свою трудовую деятельность по выбранному направлению. Так они могут совмещать работу и обучение в колледже.

Очень хорошо, когда ты ещё учишься, получаешь знания, и эти же знания приобретаешь на практике. Работа интересная. Много нового узнал. Есть, куда стремиться, есть карьерный рост, – рассказал Дмитрий Беляев, студент Белгородского индустриального колледжа
Надёжное взаимодействие учебных заведений и потенциальных работодателей – практика, которая в будущем может обеспечить кадровое наполнение ведущих предприятий города.

Ребёнок на 2 курсе приходит на практику и понимает, что его ждёт в будущем. Он себя готовит к рабочей профессии. Есть рост, учёба. Они отпускают студентов заочно учиться. В общем, забота сильная о детях, – сказал Сергей Зарубин, директор Белгородского механико-технологического колледжа.
С целью перенять опыт соседних регионов и поделиться своими наработками – в рамках межрегионального форума бережливых технологий «LeanПерсона» Белгород посетила делегация представителей федеральных министерств и ведомств, ведущих экспертов в области бережливого производства.

Мы посетили завод ЖБК-1. Я по специальности врач-профпатолог. Поэтому, для меня предприятие – это очень интересно, заманчиво. Особенно, когда там реализуются проекты по улучшению с применением бережливых технологий, – поделилась впечатлениями Светлана Мазунина, директор учебно-методического центра по развитию бережливых технологий и здравоохранения Кировского государственного медицинского университета.
Практика, стажировка, а затем и постоянная работа на предприятии – такая перспектива открывается для белгородских студентов профильных колледжей. ЖБК-1 даёт возможность стать первоклассным специалистом в своей профессии.

YouTube video player